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  • ISSN: 2027-3916 e-ISSN 2711-0303
  • DOI: https://doi.org/10.35997
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Vol. 7 Núm. 12 (2014): UNACIENCIA

					Ver Vol. 7 Núm. 12 (2014): UNACIENCIA
Publicado: 31-03-2014

Artículo de revisión

  • Impacto de la comunicación y la motivación en las organizaciones

    Jorge Alexander Manzo Arango
    4-9
    • Texto completo
  • La personalidad y los equipos de trabajo efectivos

    Erika Alcázar Pretelt
    10-14
    • Texto completo
  • Liderazgo de servicio y de carácter

    Carlos Andrés Marín Sánchez
    15-20
    • Texto completo
  • Fedro: un debate acerca de la dualidad platónica oralidad / escritura

    Viviana Román González
    21-29
    • Texto completo
  • Motivación y equipos de alto desempeño

    Audrey Yazmin Olaya Gómez
    30-36
    • Texto completo
  • La ingeniería del software en Estados Unidos y Canadá

    Walter Hugo Arboleda Mazo
    37-48
    • Texto completo
  • A clockwork orange: The subject’s dissolution in modern society

    Viviana Román González
    49-51
    • Texto completo
  • Una visión más holista del concepto de formación integral

    Luis Edgardo Muñoz Córdoba
    52-59
    • Texto completo
  • Imaginarios en las relaciones de poder en la institución educativa

    Luz Doris Chaparro Salazar
    60-73
    • Texto completo
  • Análisis de la categoría de verdad en el positivismo

    Andrea del Pilar Bernal López
    74-81
    • Texto completo
  • El sentido humano en la administración: un análisis epistemológico

    Derly Yanicxa Páez Cruz
    82-89
    • Texto completo
  • La organización servidora de alto desempeño

    Carlos William Marín Gallego
    90-93
    • Texto completo

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