Resumen

El objetivo de este artículo, es siguiendo el modelo del liderazgo servidor, proponer formas o estrategias del uso adecuado del poder. El autor llamará al poder como “poder servidor”, intentado así plantear cinco sugerencias que se puedan ejercer en una organización que quiera ser más efectiva. La propuesta se basa en información teórica y empírica para demostrar la efectividad de la misma.